【热门】教师述职范文集锦8篇
教师述职 篇1各位领导、老师: 大家好!
一年多来,学校的领导与同事们为我提供了许多学习与锻炼的机会,使我逐渐成长,成熟,在此先表示感谢。我认为,要成为一名称职总务处副主任,就应该做到甘于奉献,勤于学习,善于研究,敢于创新,务本求实,团结协作。下面我从几个方面,对自己的工作进行述职:
一、身正为范,当好助手
1、重视合作意识。作为一名中层领导,必须做到“上情下达”,“下情上晓”,起桥梁沟通作用。在工作中,我能以求真务实的态度,顾全大局,融合群体。
2、突出服务意识。
教学是服务,管理更是服务。我告诫自己,要自己的以身作则,来赢得教师们的信任与支持。
二、正视工作,以身作则
一名优秀的教师必须要有广博的文化科学知识,精深的教育管理知识,扎实的教学基本功等。在后勤工作中琐碎的事很多,但我依然没有改变爱读书学习的兴趣跟习惯,无论是业务讲座、教研活动,我都争取参加,并认真做好笔记,回来后细心揣摩、消化,并应用到自己的教育教学工作中。
三、求实高效,续创佳绩
1、作为数学老师,教好书,把学生成绩教出来是我的重点工作。但为了提高学生成绩,我能够钻研教材,钻研题目,分层教学,辅导学生。不厌其烦,所教班级数学连续多年取得乡第一的成绩。
2、作为一名体育专业教师,我们能连续多年保持区运动会第一的骄人成绩 ……此处隐藏10513个字……实小的良好形象。
8、认真反思和重建,做好学校三年发展规划中期自评工作
根据《xx区学校发展规划管理与评估办法》,我校20xx学年启动实施的义务教育学校三年发展规划(20xx、9-20xx、8),已经实施了一年半时间,需要进行中期评估。接到任务后,我认真对照学校的三年发展规划,围绕变革领导管理组织架构,完善工作运行机制,优化领导管理;以“特色多元、快乐体验”为特色的课程框架体系不断优化完善;以“新基础教育”学校四季系列活动研究为引领,基本实现从“校园四节”向“学校四季”活动的系统变革;具有xx地域和学区化特色的“马小豆班级服务社”和“阅读xx文化活动”项目得到进一步加强,校内外资源得到更为充分的应用等各领域十三个方面对规划中期目标达成情况、实施规划所解决的主要问题或取得的主要成效、规划实施中存在的问题及困惑、后续发展的主要思路等方面,撰写了中期评估报告。为三年规划的进一步有效实施提供了参考。
三、问题反思
一年来,我分管的各项常规工作都能认真完成:一学年的岗位安排的排兵布阵基本都在暑假里完成,虽然要花好几天时间,但是这是关系到新学年正常教育教学工作顺利开展的前提和保障,马虎不得;《豆苗集》的组稿审稿、电子书包实验项目的推进,STEm+课程的规划与总结、课堂调研与指导、学校督导员的日常工作等。但是随着年龄的增长,不得不面对思维不如以前活跃,记忆力也在减退,做事效率低下的现状,但是面对学校方方面面的工作,我一直提醒自己要尽心尽力才行。因为我总想,不管我原本能力如何,至少我曾努力过,也认真对待过,便无遗憾了。
以上是对自己所做的工作加以梳理、总结和反思,力求在梳理中发现不足,在总结中找出差距,在反思中谋求新的进步。