工会个人述职报告

时间:2024-03-24 22:22:14
工会个人述职报告(精选15篇)

工会个人述职报告(精选15篇)

在我们平凡的日常里,报告使用的次数愈发增长,报告具有语言陈述性的特点。那么,报告到底怎么写才合适呢?下面是小编为大家收集的工会个人述职报告,欢迎阅读与收藏。

工会个人述职报告1

我校工会在党支部的领导下,开展了以教师为中心,加强教师的师德培养,维护学校的稳定,维护教师的合法权益,活跃教师的文体活动,丰富教师的业余生活,做教师的贴心人,为教师排忧解难,一年来,在全体工会委员的共同努力下,在全体教师的大力支持下取得一些成绩现简单总结如下:

一、师德建设贯穿全年

落实《教师职业道德规范》,规范教师行为。关爱学生,加强了班主任队伍的建设。学习身边的优秀事迹,积极配合校行政开展师德培训,利用暑假组织教师学习《教师职业道德规范》,就义务教育阶段如何开展关爱学生进行讨论。利用全年重要纪念日开展多种形式的活动,使广大教师提高了认识,一年来没有发现教师违规带生有偿家教,热心帮助学生为学生解决实际困难的事例层出不穷,如:我校教师厉敏、赵茂统、项学品、张晓调、胡志远、徐秀前被评为学区先进教师,被评为瑞安市级先进教师。

1、召开教代会,促进民主

1月份召开了四届二次教代会,主题是优化办学条件加快塑胶操场建设、贯彻实施绩效工资推进学校持续发展。本次教代会讨论通过了塑胶操场建设方案、筹资办法、广大教师发扬主人翁的精神,热情高涨献计献策,会后校委会根据讨论结果逐步实施 ……此处隐藏24658个字……作中的突出问题,我们通过推行平等协商、集体合同以及职代会等制度,维护职工的合法权益,调动职工的积极性。

一是推行平等协商、集体合同制度,维护职工合法权益。今年,我镇共发出单独集体合同、工资专项集体合同要约书38家,村、社区联合覆盖区域性集体合同要约书529家。

二是以送温暖为载体,为困难职工办实事。深入实施职工的温暖工程,为职工排忧解难,是工会组织维护劳动经济权益、促进社会和谐稳定的客观需要。今年7月,镇总工会到相关企业进行防暑降温慰问活动,慰问从事高温行业的一线员工,共慰问5家企业,960名从事高温行业的一线职工,共花费3。4万多元;9月,镇总工会对2名患有乳腺癌的困难职工实行紧急救助,紧急救助共支付1。7万多元。两节慰问共慰问困难职工11人。

3、抓活动载体,增强工会活力。一是以劳动竞赛为载体,调动职工积极性。各企业工会组织根据单位自身的特点,开展形式多样,各具特色的职工经济技术创新活动,并积极参加在全区开展的“安康杯”安全生产知识竞赛。二是做好企业劳模以及工人先锋号的推选工作,增强工会的组织协调能力。

扬长克短,不断完善自己

一年多以来,我在的学习、工作上虽然取得了一定的成绩,但我深知自己还存在一定的缺点和不足,主要表现在以下几个方面:

一是学习上还不够深入,理论与实践相结合还有待进一步加强。

二是在工作过程中,深入基层的时间相对较少,工作经验还有待进一步积累。

三是工作积极性还有待提高,处理问题不够细致,自身能力还有待进一步提高。

在今后的工作和学习中,要更进一步严格要求自己,虚心向同志们学习,克服自己的缺点和不足,争取在思想、工作、学习上有更大的进步。

《工会个人述职报告(精选15篇).doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式