社区网格述职报告

时间:2024-03-21 11:47:27
社区网格述职报告14篇

社区网格述职报告14篇

随着个人的文明素养不断提升,我们都不可避免地要接触到报告,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么你真正懂得怎么写好报告吗?以下是小编精心整理的社区网格述职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

社区网格述职报告1

区主任与各位同志的热心帮助,对社区工作有了较全面细致的认 识,工作能力得到很大的提高。我们的工作虽然繁琐,但通过努力得 到居民们的认可, 为打造和谐社区作出一份贡献, 让我非常有成就感。

作为社区网格的网格助理员,我严格遵守社区网格管理规章制 度,努力做好日常巡查、信息采集、居民接待等助理员工作, 积极与格长、副格长交流工作经验,讨论网格化管理的难点与重点。

不仅较好地完成了人口信息核对工作, 还就计生、 民政、 综治、 城管、 劳动保障等方面开展了深入细致工作,并且借“网格化管理、组团式 服务”工作契机,就社区各类矛盾纠纷如何有效得以解决积极开展网 格调解工作,让纠纷矛盾化解于社区。

例如 6 月 18 日,居民范同志反映:楼下租户晚上常常大声聊天, 影响孩子学习。在了解情况后,我与格长、副格长第一时间赶到,对 该租户进行了劝导,通过换位思考、以心交心的沟通,顺利化解了邻 里矛盾。又如 8 月 22 日, 由于台风“潭美”带来大暴雨,汽车站路 段积水严重,我与社区同志们一同前往,疏通交通,通知过往行人车 辆行人绕行。为司机、行人提供方便,最大程度的避免 ……此处隐藏20229个字……p>一是居民参与意识还需提高。由于城市社区居民素质层次不同,不少较注重隐私,居民在网格服务人员入户走访、采集信息过程中,经常会“避而不见”,往往无法采集到第一手资料。

二是团队服务质量还需提升。每一个小的网格都承载着社区所有的工作,包括计生,社保、医保、综治等多项内容,这就要求社区工作人员要具备多方面,多层次的知识,熟练掌握各类政策法规,目前看还有待于进一步加强。

三是楼栋长的积极性还需调动。楼栋长作为网格内的重要成员,在社区管理过程中发挥着举足轻重的作用,虽然他们都是热心社区公益事业的爱心人士,但其主动性还有待于提升,作用的发挥和调动尚需要一定的资金和物质支持。

三、下一步工作

一是要进一步摸清家底,建册立库。网格化管理实际上就是精细化管理,要做到小事不出院落、大事不出社区的管理目的,人口信息不清是制约精细化管理的瓶颈。社区网格内人员应在辖区内更加深入地开展人口信息摸底工作,最终实现基本群体、特殊群体、流动群体三项详实信息入库工作,以详实的基础信息为网格化管理提供赖以生存的条件。

二是要加大宣传力度,营造浓厚的舆论氛围。为提高群众知晓率和参与率,需要加大宣传力度,在宣传栏、公共活动场所、各楼栋等张贴宣传材料,悬挂网格示意图,公布网格责任人照片、姓名、联系电话、工作内容和服务管理职责等基本信息,向每个住户发放网格责任人服务联系卡,营造浓厚的舆论氛围。

三是要加强学习培训。要分层次、分类别地坚持经常开展学习培训,不断提高网格责任人的素质和能力,有计划地开展政策法规、业务知识、职业道德等方面的专题培训。网格责任人要自觉加强相关政策、知识和技能的学习,努力提高自身素质,更好地完成社区网格化管理工作任务。

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